Managers organizing work
Kursy

Czy każdy menedżer musi wiedzieć jak kierować projektem?

Sztuka kierowania projektami stała się swoistą religią współczesnego biznesu. W czasach interdyscyplinarnych projektów, które wymagają zaangażowania specjalistów z wielu dziedzin i tworzenia coraz to nowszych zespołów zadaniowych, odpowiadających na ciągle zmieniające się wymagania rynku i potrzeby klientów umiejętność efektywnego prowadzenia projektów jest obowiązkowa.

Successful man manager
Kursy

Szkolenie project manager

W nowoczesnym zarządzaniu, coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na zarządzanie poprzez projekty. Opiera się to przede wszystkim na tym, że cele realizowane są w postaci projektów, do których wyznaczane są poszczególne grupy pracowników, mające za zadanie w określonym czasie zrealizować cel ściśle ze sobą współpracując. 

businesswoman with computer working at office
HR

PMI – szkolenia w twoim mieście

Jedynie nieustanny rozwój może zagwarantować osiągnięcie sukcesu – tak w życiu osobistym jak i zawodowym. Ciężko wyobrazić sobie, aby nagle na szczycie kariery zawodowej znalazła się osoba, która kilkanaście lat temu co prawda ukończyła studia kierunkowe, jednak od tamtej chwili pozostawała na uboczu najnowszych osiągnięć w swojej dziedzinie. Nie da się ukryć, że pewne specjalizacje wymagają częstszego doskonalenia własnych umiejętności niż inne.

Training for managers
Kursy

Czy kierowanie projektem wymaga od nas konkretnych umiejętności?

Wiele osób chciałoby umieć zarządzać projektem. Czy jednak jest to praca absolutnie dla każdego? Czy sam fakt wykształcenia wyższego w zakresie ekonomii, handlu albo nauk pokrewnych wystarczy do tego celu?

Nie za bardzo, a co więcej niestety także sam fakt ukończenia jakiś studiów nie czyni nas dobrym kierownikiem projektu. Co zatem powinien posiadać w sobie taki kierownik projektu? Jakie to powinny być umiejętności?

Presenting project
HR

Narzędzia zarządzania projektami

 Zarządzanie projektami to nie lada wyzwanie. Im większy projekt, tym więcej zaangażowania potrzeba ze strony managera, aby dopiąć wszystko na ostatni guzik i sfinalizować go w ustalonym terminie. Najbardziej problematyczna jest zazwyczaj komunikacja pomiędzy poszczególnymi członkami zespołu.