Styl kierowania a innowacyjność w firmie: Tworzenie otwartego środowiska
Styl kierowania ma ogromny wpływ na innowacyjność w firmie. Wprowadzenie zmian i nowości wymaga bowiem otwartego środowiska, w którym pracownicy czują się swobodnie, a ich pomysły są akceptowane i doceniane. W niniejszym artykule omówimy, jak styl kierowania może wpływać na innowacyjność w firmie oraz jak tworzyć otwarte środowisko sprzyjające rozwojowi nowatorskich rozwiązań.