Pexels Ruslan Burlaka 140945

Styl kierowania a innowacyjność w firmie: Tworzenie otwartego środowiska

Styl kierowania ma ogromny wpływ na innowacyjność w firmie. Wprowadzenie zmian i nowości wymaga bowiem otwartego środowiska, w którym pracownicy czują się swobodnie, a ich pomysły są akceptowane i doceniane. W niniejszym artykule omówimy, jak styl kierowania może wpływać na innowacyjność w firmie oraz jak tworzyć otwarte środowisko sprzyjające rozwojowi nowatorskich rozwiązań.
Pexels Pixabay 461082

Rozwiązywanie konfliktów

Ryzykowne zachowania, wybuchy złości, skrywanie urazy - oto niektóre ze skutków braku umiejętności rozwiązywania konfliktów. Jak poradzić sobie w tak trudnych sytuacjach? Z pomocą przychodzi wiedza na temat możliwych do wykorzystania narzędzi i strategii rozwiązywania sporów. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się jak skutecznie i bezboleśnie przeprowadzić dialog, pozostając w zgodzie z własnymi potrzebami.
Pexels Fauxels 3183152

Kreatywność i innowacja w zespole

Kreatywność i innowacja są kluczowymi komponentami funkcjonowania każdego zespołu. Wzrost zdolności twórczych członków zespołu może mieć niemały wpływ na ich produktywność, wysoce jakościowe wykonanie zadań i zatrzymanie ich zaangażowania w realizację projektów. Przyjrzymy się im bliżej i sprawdzimy, jak kłaść nacisk na kreatywność oraz innowację w atmosferze pracy zespołu.
Pexels Tranmautritam 69432

Techniki asertywności

Poruszany temat dotyczy technik asertywności – ważnego komponentu społecznych, który pozwala dostosować nasze reakcje do okoliczności, w których się znajdujemy. Kiedy posiadamy umiejętność asertywności, możemy wyrażać siebie i swoje potrzeby zgodnie z określonymi zasadami, a jednocześnie szanować innych i respektować ich prawa do wyrażania opinii. Omówienie technik asertywności pozwoli nam przyjrzeć się możliwym sposobom, w jakie możemy nauczyć się wyrażania tego, co czujemy w sposób akceptowalny przez innych.
Pexels Anders Kristensen 447570

Prowadzenie spotkań projektowych

Spotkania projektowe są jednym z najważniejszych elementów prac nad projektami IT. Dobre przygotowanie wspomaga proces wdrażania, poprawia jakość prac i eliminuje opóźnienia. W dzisiejszym artykule spróbujemy omówić najważniejsze wskazówki dotyczące organizacji spotkań i korzyści, jakie można uzyskać z dobrze zorganizowanych spotkań.
Pexels Lukas 669614

Szkolenia dotyczące różnorodności w miejscu pracy

Miejsca pracy, które ignorują kwestie dotyczące różnorodności, mogą tracić szansę na wspieranie wszystkich pracowników i rozwijanie wszechstronnych zdolności. Szkolenia z zakresu różnorodności stają się coraz popularniejsze, a ich celem jest zwiększenie świadomości kwestii związanych z różnorodnością w celu wzmocnienia zasad zatrudnienia i polepszenia atmosfery w miejscu pracy. W artykule przyjrzymy się dogłębnie temu, jak szkolenia dotyczące różnorodności mogą pomóc w dążeniu do odpowiedzialnego zarządzania i niesienia korzyści wszystkim pracownikom.
Pexels Tranmautritam 326522

Jakie są różne korzyści motywacji i jak je osiągać

Motywacja to impulsem, który występuje w każdym z nas, kiedy czujemy potrzebę wprowadzania zmian w naszym życiu lub zaczynamy cieszyć się z lepszych rezultatów. Jest niezbędna w naszym codziennym życiu i może nas napędzać, by osiągnąć nasze cele. Oprócz korzyści, które może przynieść, istnieją także różne sposoby jej osiągnięcia. W tym artykule podzielę się wiedzą o korzyściach motywacji oraz sposobach jej osiągania.
The company team working with the stickers

Szkolenia handlowe Poznań

Czy zastanawiałeś się kiedyś co różni dobrego handlowca od tego przeciętnego, lub zwyczajnie złego? W tym miejscu można by wymieniać całą listę predyspozycji, cech charakteru czy osobowości, jakie osoba dobrze sprzedająca produkt (a przecież handlowiec to nikt inny jak sprzedawca) powinna posiadać.