Na rynku coraz bardziej rośnie obecnie oferta przeróżnych szkoleń i kursów. Powstaje jednak zasadnicza kwestia, a mianowicie to, kiedy opłaca się w zasadzie w nie zainwestować i dla kogo będą one najbardziej przydatne?
Praca w magazynie – szczególnie trudne zadanie
Najczęściej myśląc o tym, gdzie przydałoby się zainwestować więcej pieniędzy, w który sektor pracy w firmie, myślimy o reklamie, o dziale HR. Nikt jakoś nie myśli o magazynie, tymczasem to właśnie tutaj warto inwestować. Dlaczego? Przypatrzmy się, jak wygląda praca w tym miejscu.
Oczywiście na wstępie trzeba wspomnieć o tym, że w gruncie rzeczy jest to bardzo niebezpieczne miejsce pracy. Złe obchodzenie się z towarem może przyczynić się nie tylko do jego zniszczenia, lecz również do wypadku pracownika przy pracy. Efekt niestety często jest taki, że ponosimy znaczne szkody – zarówno z tytułu utraconych przedmiotów i dóbr, jak i odszkodowań oraz generalnie wizerunek firmy jest gorszy.
Dalej warto jeszcze zaznaczyć, że przecież magazyn to także miejsce pewnej logistyki – a zarządzając naprawdę mądrze transportem, możemy naprawdę całkiem sporo zaoszczędzić i odłożyć. Wniosek? Warto przeszkolić pracowników i zainwestować w szkolenie gospodarka magazynowa.
Zarządzanie procesami logistycznymi w firmie
Kto jednak powinien się wybrać na szkolenie gospodarka magazynowa? Zasadniczo w zakresie podstawowym warto, aby każdy pracownik magazynu je przeszedł. Takie podstawowe szkolenie skupia się przede wszystkim na aspektach bezpieczeństwa w magazynie – jak się poruszać, co powinno zwrócić uwagę każdego pracownika, czego nie wolno robić itp. To jednak jeszcze nie wszystko.
Z kolei bowiem starsi stażem i stanowiskiem pracownicy powinni przejść bardziej zaawansowane szkolenie, obejmujące także logistykę. A z kolei kierownicy magazynów już na pewno muszą odbyć pełne szkolenie związane z bezpieczeństwem i zarządzaniem procesami logistycznymi – dzięki ich późniejszym obserwacjom i pomysłom, możemy naprawdę wiele zaoszczędzić, a oszczędności wydać chociażby na reklamę!